Wir sind klein genug, dass jede Person Einfluss auf Architektur und Vorgehen hat, und groß genug für ernsthafte Projekte mit echten Nutzerzahlen. Wer Verantwortung will, bekommt sie hier schneller als in einem Konzern.
Über uns · Karriere
Softwareentwickler-Jobs für Software, die täglich genutzt wird.
Bei uns arbeiten Entwicklerinnen und Entwickler an Systemen, die im Betrieb tragen müssen — mit Architekturverantwortung im Team.
Warum hier
Architekturverantwortung — ab Tag eins.
-
Nah am Kunden: Sie sprechen mit den Menschen, die die Software später benutzen.
-
Qualität ist Regel: Reviews und Tests gehören dazu — auch wenn es eng wird.
-
Lernen im Alltag: KI-gestützte Entwicklung, Pairing und Reviews im Alltag.
Rollen
Wen wir suchen.
Konkrete Ausschreibungen finden Sie im Karriereportal — das sind die Bereiche, in denen wir regelmäßig verstärken.
Bewerbung
Wie der Bewerbungsweg aussieht.
Vier Schritte, klar und nachvollziehbar.
01
Bewerbung
Lebenslauf oder Profil genügt. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig — Codebeispiele oder Projekte sind hilfreicher.
02
Erstgespräch
Wir sprechen über Erfahrung, Arbeitsweise und Erwartungen — und Sie fragen uns, was Sie wissen wollen.
03
Fachgespräch
Ein fachliches Gespräch mit künftigen Kolleginnen und Kollegen, an einem realistischen Beispiel aus unserem Alltag.
04
Entscheidung
Sie erhalten eine begründete Antwort — auch bei Ablehnung. Bei Zusage klären wir Start und Einarbeitung.
Rahmen
Was wir bieten.
Arbeitsbedingungen, konkret benannt.
Arbeit mit Wirkung
Projekte, die im Betrieb ankommen und dort täglich genutzt werden.
Verantwortung und Lernen
Architekturbeteiligung, Reviews und Pairing gehören zum Arbeitsalltag.
Verlässliche Bedingungen
Flexible Arbeitszeit, Remote-Anteil und planbare Auslastung.
Häufige Fragen
Häufige Fragen von Bewerbenden.
Nächster Schritt
Sprechen wir über Ihr Vorhaben.
Der kleinste sinnvolle Schritt ist ein gemeinsamer Workshop. Danach wissen Sie, was Ihr Vorhaben grob kostet — und wir, ob wir die Richtigen dafür sind.